Ao especificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os paradigmas de desempenho da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam fiar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o empregado não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patrocinar reclamações. Não se questiona, nada obstante, o aptidão técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
Outrora, o dado imprescindível de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a cuidadosa quantificação de tais citados direitos denotou-se capital.
Uma vez que conectados aos víveres do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
As transmutações tecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível ponto do repertório laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos laborais e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
O vocábulo patrocinar
detém inconfundível valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligado ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Agregando dificuldade a demandas que em momentos passados aparentavam ser de incomplexa produzição, a geral imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir do início do litígio trabalhista, obliquamente, modificou a técnica que impulsiona a tutela dos direitos dos trabalhadores.