Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Urutaí - GO

A batida imperiosidade de liquidar as pretensões a partir do encetamento do litígio trabalhista, aditando ruído a reclamatórias que em momentos passados mostravam ser de fácil efetuação, paralelamente, transformou a metodologia que instrui a tutela dos direitos trabalhistas.

Possuindo o Jus Postulandi, ordinariamente, o trabalhador não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas.

O ordenamento jurídico dilatou os métodos de prática da advocacia ao planear a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Antes, o questão capital de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a efetiva aferição dos mesmos apontados direitos mostrou-se primordial.

As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento da prática profissional de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, de forma particular, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, atrapalhando a práxis de patronear ações. Não se contesta, sem embargo, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova realidade.

A expressão patrocinar tem peculiar importância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente conectada à militância de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.

Uma vez que relacionados à vida do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.