As alterações fixadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como crucial expediente da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Aditando confusão a reclamações que em momentos pretéritos foram de distensa concretização, a prosaica inevitabilidade de liquidar as pretensões já no início da causa trabalhista, diagonalmente, transformou a estrutura que move a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que conectados ao sustento do proletário, os direitos do trabalho têm emergência.
Sendo intimamente relacionada à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
incorpora particular sentido no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de fiar reclamatórias. Não se impugna, todavia, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente condição.
Antanho, o ponto crucial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a conciente valoração daqueles apontados direitos mostrou-se substancial.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar litígios.
Ao prescrever a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os paradigmas de exercício da advocacia.