Sendo intrinsecamente conectado ao ativismo de direcionar o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem particular relevância no Direito Trabalhista.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto relacionados aos víveres do proletário, os direitos do trabalho têm pressa.
Ao convencionar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo alterou os modelos de prática da advocacia.
Obstando a praxe de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, nada obstante, a perícia profissional de ambientação da advocacia à nova realidade.
As transfigurações urdidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante elemento da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas.
Em momentos pretéritos, o componente importante de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a coerente computação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se imprescindível.
A aparente indispensabilidade de liquidar as verbas desde o início da ação trabalhista, adicionando complexidade a reclamações que antigamente foram de simples executação, paralelamente, modificou o sistema que impulsiona a defesa dos direitos do trabalho.