Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Aparecida de Goiânia - GO

O ordenamento jurídico transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia ao estipular a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser negado sem resolução do mérito.

Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam fiar processos. Tendo o Jus Postulandi, ordinariamente, o operário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.

Dificultando a estratégia de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à corrente realidade.

Porque expiram aceleradamente e porquanto interligados à subsistência do operário, os direitos laborais têm pressa.

No passado recente, o item importante de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante vigente, a efetiva quantificação dos mesmos referidos direitos denotou-se cardinal.

As mutações convencionadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como importante item do cotidiano laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos causídicos trabalhistas.

O termo patrocinar corporifica individual sentido no Direito Trabalhista, estando intimamente ligado ao ativismo de guiar a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.

A natural indispensabilidade de liquidar as pretensões já na entrada da causa trabalhista, incorporando confusão a reclamações que antanho eram de descomplicada operação, obliquamente, alterou a sistemática que direciona a defesa dos direitos laborais.