Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Leopoldo de Bulhões - GO

As metamorfoses arquitetadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central dado da estratégia profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.

Ao conceber a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o legislativo alterou os paradigmas de operação da advocacia.

No passado recente, o componente central de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a ponderada computação dos mesmos citados direitos denotou-se inevitável.

O verbo patrocinar incorpora peculiar sentido no Direito Trabalhista, por ser inerentemente vinculado à atuação de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

A usual necessidade de liquidar as verbas a partir da origem da causa trabalhista, acrescendo ruído a ações que em tempos pretéritos aparentavam ser de elementar realização, transversalmente, modificou o sistema que toca a guarda dos direitos do trabalho.

Embaraçando a estratégia de fiar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à nova realidade.

Porque interligados ao sustento do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patrocinar contendas. Tendo o Jus Postulandi, majoritariamente, o contratado não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.