Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Mara Rosa - GO

A legislação alterou os paradigmas de exercício da advocacia ao definir a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

A conhecida indispensabilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da causa trabalhista, adicionando complexidade a litígios que no passado recente foram de simples operação, paralelamente, modificou o plano que move o proteção dos direitos empregatícios.

Porquanto conectados à subsistência do proletário e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos empregatícios têm emergência.

Sendo intrinsecamente relacionado à militância de carrear o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar detém individual significação no Direito Laboral.

Antanho, o conhecimento indispensável de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a devida estimativa dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se essencial.

Embaraçando a atividade de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a competência técnica de ajustamento da advocacia à hodierna cena.

As modificações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável pauta da rotina profissional de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi, muitas vezes, o proletário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.