Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Silvânia - GO

A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patrocinar reclamatórias. Não se debate, porém, a capacidade técnica de adequação da advocacia à vigente realidade.

Em momentos passados, o componente crucial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a acertada computação dos mesmos referidos direitos evidenciou-se fundamental.

As transmutações constituídas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tema da diligência laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Incorporando complexidade a demandas que outrora pareciam ser de distensa realização, a usual necessidade de liquidar as pretensões desde o princípio do litígio trabalhista, obliquamente, demudou a sistemática que norteia o amparo dos direitos laborais.

Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que associados à mantença do empregado, os direitos laborais têm urgência.

Amiúde, tendo o Jus Postulandi, o empregado não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam patronear lides.

Por ser intrinsecamente interligado à militância de direcionar a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar possui especial relevância no Direito Laboral.

Ao urdir o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito, o sistema legislativo mudou os métodos de prática da advocacia.