Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Jataí - GO

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações. Corporificando o Jus Postulandi, na maioria das vezes, o obreiro não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.

A palavra patrocinar detém singular peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente correlacionada à militância de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento.

Antanho, o ponto indispensável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a consequente computação de tais referidos direitos tornou-se capital.

Porquanto expiram aceleradamente e porque ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos empregados têm emergência.

A aparente necessidade de liquidar os direitos desde o início da reclamatória trabalhista, acrescendo tortuosidade a contendas que antes foram de elementar produzição, obliquamente, transmutou o plano que orienta a defesa dos direitos dos empregados.

As mutações criadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tema da atividade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apadroar causas. Não se contesta, sem embargo, a competência técnica de aclimatação da advocacia à vigente condição.

Ao fundar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, o legislativo transfigurou as metodologias de prática da advocacia.