As remodelações produzidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral ponto do repertório laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patronear processos. Não se controverte, ainda assim, a competência técnica de adaptação da advocacia à hodierna situação.
Outrora, o componente fulcral de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo atual, a equilibrada aferição daqueles apontados direitos evidenciou-se fundamental.
A dição patrocinar
tem especial significância no Direito Laboral, sendo intimamente interligada à militância de impulsionar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Porque correlacionados à subsistência do operário e porquanto caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.
Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar lides.
Acrescendo dificuldade a demandas que em momentos passados revelavam ser de fácil efetivação, a prosaica imperiosidade de liquidar os direitos já na entrada da causa trabalhista, paralelamente, alterou a dinâmica que toca a defensão dos direitos trabalhistas.
O legislativo transformou as metodologias de exercício da advocacia ao fundar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
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