Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova Iguaçu de Goiás - GO

Entravando a práxis de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a competência profissional de amoldagem da advocacia à vigente conjuntura.

O vocábulo patrocinar tem especial significado no Direito do Trabalho, sendo inerentemente conectado à militância de carrear a lide à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Incorporando o Jus Postulandi, comumente, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações.

A lei inflou os padrões de atuação da advocacia ao fixar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Uma vez que caducam depressa e porquanto interligados aos víveres do operário, os direitos empregatícios têm urgência.

Acrescendo tortuosidade a reclamatórias que antigamente eram de elementar efetuação, a consueta necessidade de liquidar as pretensões partindo da abertura do litígio trabalhista, diagonalmente, transmutou o plano que movimenta a guarda dos direitos empregatícios.

As transmutações engendradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primacial assunto da praxe profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Em momentos pretéritos, o dado primacial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias de hoje, a sensata estimação daqueles citados direitos tornou-se indeclinável.