Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pires do Rio - GO

Antes, o expediente indispensável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No momento atual, a escrupulosa estimativa dos mesmos apontados direitos mostrou-se inevitável.

A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadrinhar demandas. Não se debate, no entanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.

O sistema legislativo transmudou os paradigmas de exercício da advocacia ao urdir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

Porquanto vinculados à mantença do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Agregando tortuosidade a processos que em momentos pretéritos foram de simples efetivação, a expressa imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do início da contenda trabalhista, lateralmente, transmutou a estrutura que governa o proteção dos direitos dos trabalhadores.

Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadroar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi, constantemente, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

As mutações assentadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão da habilidade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

A dição patrocinar tem especial peso no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.