Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cocalzinho de Goiás - GO

Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam fiar demandas. Corporificando o Jus Postulandi, usualmente, o operário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.

A consueta indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da reclamação trabalhista, agregando tortuosidade a lides que antanho foram de incomplexa realização, paralelamente, transformou o sistema que coordena a defesa dos direitos empregatícios.

As alterações planificadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primacial questão da praxe profissional de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.

A lei transmudou os padrões de atuação da advocacia ao delinear a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito.

Porquanto interligados à vida do operário e porque expiram rapidamente, os direitos empregatícios têm urgência.

Inibindo a atividade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, sem embargo, a competência profissional de adaptação da advocacia à nova conjuntura.

O verbo patrocinar encarna inconfundível significado no Direito do Trabalho, estando intimamente relacionado à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

No passado recente, o assunto primacial de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a cuidadosa suputação daqueles apontados direitos tornou-se indeclinável.