Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Cocalzinho de Goiás - GO

Ao constituir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, a ordem jurídica mudou os modelos de operação da advocacia.

Acrescendo complexidade a reclamações que antigamente pareciam ser de descomplicada realização, a corrente precisão de liquidar os direitos desde o exórdio da demanda trabalhista, indiretamente, demudou a metodologia que impulsiona a tutela dos direitos empregatícios.

Incorporando o Jus Postulandi, ordinariamente, o proletário não consegue contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar processos.

A palavra patrocinar tem particular significado no Direito Laboral, por ser intimamente relacionada à militância de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.

As transformações urdidas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial tema da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.

Outrora, o assunto substancial de uma peça trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte pretendente. Na atualidade, a consequente suputação dos mesmos referidos direitos revelou-se indeclinável.

A Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de fiar ações. Não se impugna, não obstante, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.

Porquanto prescrevem depressa e porque associados aos víveres do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.