Em tempos passados, o questão basilar de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. No instante atual, a curial quantificação daqueles referidos direitos demonstrou-se central.
As remodelações constituídas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar peça da capacidade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamatórias.
Obstaculizando a habilidade de patronear ações, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova situação.
Porquanto relacionados aos víveres do trabalhador e porque expiram rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A normal impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do ingresso do processo trabalhista, agregando desorientação a lides que antanho foram de incomplexa realização, transversalmente, imutou a mecânica que coordena a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
A palavra patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionada à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao tecer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os padrões de exercício da advocacia.