Por ser intimamente ligada ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
encarna especial acepção no Direito Trabalhista.
As metamorfoses tecidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a prática de fiar causas. Não se debate, todavia, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova conjunção.
A habitual exigência de liquidar os direitos já no início da contenda trabalhista, acrescentando desorientação a ações que anteriormente foram de fácil concretização, indiretamente, imutou o sistema que direciona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Porque relacionados à vida do proletário e uma vez que expiram depressa, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antes, o título central de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No presente, a sensata computação de tais apontados direitos sinalizou-se fulcral.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.
Ao fundar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação mudou as metodologias de atuação da advocacia.