Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Hidrolina - GO

A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apaniguar demandas. Não se contesta, entretanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à nova situação.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar ações. Corporificando o Jus Postulandi, amiudadamente, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

Ao disciplinar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito, a lei remodelou as metodologias de prática da advocacia.

Porque interligados aos víveres do trabalhador e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.

As mutações especificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental expediente da habilidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.

Antanho, a matéria fundamental de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a cuidadosa aferição dos mesmos aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.

A aparente imperiosidade de liquidar as verbas a partir do exórdio do processo trabalhista, acrescendo ruído a reclamações que em tempos pretéritos foram de incomplexa produzição, indiretamente, modificou a técnica que impele a defensa dos direitos do trabalho.

O vocábulo patrocinar detém notável valor no Direito Laboral, por estar intrinsecamente associado à militância de impulsionar a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.