Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Ouro Verde de Goiás - GO

A consueta inevitabilidade de liquidar os direitos desde a origem do litígio trabalhista, acrescentando confusão a lides que antes aparentavam ser de simples realização, diagonalmente, transformou a metodologia que movimenta o defendimento dos direitos empregatícios.

Frequentemente, tendo o Jus Postulandi, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam fiar contendas.

Antanho, o quesito indispensável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a equilibrada suputação desses referidos direitos mostrou-se primacial.

As modificações estabelecidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável matéria da diligência profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Porquanto ligados à vida do obreiro e porque prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm pressa.

Embaraçando a rotina de patronear processos, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à corrente condição.

O ordenamento jurídico alterou os modelos de atuação da advocacia ao gerar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

O vocábulo patrocinar encarna sublime significado no Direito Laboral, por ser inerentemente associado à militância de conduzir a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.