Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Montes Claros de Goiás - GO

A Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de apadroar lides. Não se discute, no entanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.

Ao arquitetar a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico transmudou as metodologias de atuação da advocacia.

Por estar profundamente conectada à militância de impulsionar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar possui individual significado no Direito Trabalhista.

Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam fiar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi, como regra, o operário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.

Em momentos pretéritos, o componente cardinal de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a sensata aferição de tais citados direitos patenteou-se fundamental.

Somando tortuosidade a demandas que antigamente eram de fácil concretização, a natural obrigatoriedade de liquidar os pedidos desde a entrada da reclamação trabalhista, paralelamente, imutou a técnica que toca a guarda dos direitos trabalhistas.

Porquanto ligados à subsistência do operário e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.

As mudanças geradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal dado da capacidade laboral de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.