Adicionando complexidade a lides que antes aparentavam ser de tranquila produzição, a conhecida imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do início da causa trabalhista, indiretamente, alterou a sistemática que impele a guarda dos direitos dos trabalhadores.
O verbo patrocinar
detém peculiar significado no Direito Trabalhista, estando inerentemente relacionado à atuação de guiar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
As modificações suscitadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como relevante expediente da diligência profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam patronear demandas. Amiúde, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Ao delinear a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa ampliou os paradigmas de operação da advocacia.
Atrapalhando a rotina de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjunção.
Porque expiram aceleradamente e porquanto associados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Antanho, a parte relevante de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a regular mensuração de tais aludidos direitos demonstrou-se fulcral.