Trazendo sinuosidade a processos que em tempos passados foram de tranquila efetuação, a comum exigência de liquidar os pedidos desde a origem da reclamação trabalhista, lateralmente, modificou a estrutura que coordena o amparo dos direitos laborais.
As modificações especificadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da prática profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Porquanto relacionados aos víveres do contratado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar lides.
Ao produzir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou as metodologias de atuação da advocacia.
Entravando a estratégia de patronear causas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se impugna, apesar disso, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna cena.
No passado recente, o quesito indispensável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante presente, a acertada computação daqueles referidos direitos tornou-se fulcral.
A dição patrocinar
encarna particular significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente ligada à militância de conduzir a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.