Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Novo Gama - GO

As modificações constituídas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.

A aparente precisão de liquidar os direitos partindo da apresentação da causa trabalhista, acrescentando sinuosidade a processos que em tempos passados revelavam ser de simples realização, obliquamente, alterou a sistemática que norteia o defendimento dos direitos trabalhistas.

A expressão patrocinar corporifica inconfundível importância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente ligada ao ativismo de carrear a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

Usualmente, corporificando o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar demandas.

Outrora, o questão indispensável de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias de hoje, a honesta suputação de tais referidos direitos manifestou-se fundamental.

Porquanto prescrevem depressa e porque correlacionados à vida do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.

A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de apaniguar reclamações. Não se controverte, nada obstante, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna realidade.

Ao fixar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, a lei dilatou as metodologias de desempenho da advocacia.