Porque prescrevem rápido e uma vez que interligados à mantença do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
Obstando a atividade de fiar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
No passado recente, a peça considerável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a ajustada estimativa dos mesmos aludidos direitos manifestou-se imprescindível.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar contendas. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas.
As modificações prescritas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como considerável questão da diligência laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Agregando dificuldade a ações que antes revelavam ser de descomplicada efetuação, a natural exigência de liquidar as verbas desde o encetamento da causa trabalhista, lateralmente, transmudou a técnica que move o proteção dos direitos empregatícios.
Sendo intrinsecamente vinculado à militância de guiar a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém individual peso no Direito Trabalhista.
Ao engendrar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo estendeu os paradigmas de desempenho da advocacia.