Ao articular o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei transformou os paradigmas de desempenho da advocacia.
A Reforma Trabalhista imutou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apaniguar processos. Não se contraria, sem embargo, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna conjuntura.
Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam patronear demandas.
A dicção patrocinar
tem sublime sentido no Direito Laboral, por estar profundamente ligada à atuação de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque prescrevem depressa e uma vez que relacionados à mantença do obreiro, os direitos do trabalho têm pressa.
Em tempos pretéritos, o questão indispensável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a judiciosa estimação desses mencionados direitos manifestou-se basilar.
As transfigurações planeadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável assunto da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A conhecida necessidade de liquidar as pretensões já no ingresso da reclamatória trabalhista, agregando confusão a reclamações que anteriormente foram de incomplexa operação, obliquamente, modificou a estrutura que governa o proteção dos direitos do trabalho.