Prejudicando a atividade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, entretanto, a competência técnica de aclimação da advocacia à corrente conjuntura.
No passado recente, o quesito essencial de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a cautelosa quantificação daqueles apontados direitos mostrou-se fulcral.
As transfigurações planeadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como essencial matéria da praxe laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescentando sinuosidade a reclamatórias que antanho foram de fácil produzição, a usual indispensabilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da lide trabalhista, diagonalmente, transformou a estrutura que direciona a defensa dos direitos trabalhistas.
Porquanto vinculados à mantença do proletário e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o proletário não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam fiar processos.
O legislativo ampliou os padrões de exercício da advocacia ao engendrar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente associada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
encarna inconfundível sentido no Direito do Trabalho.