Embaraçando a praxe de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, porém, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna situação.
Uma vez que correlacionados ao sustento do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.
Ao urdir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a legislação alargou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Agregando sinuosidade a litígios que antigamente foram de tranquila executação, a comezinha imperiosidade de liquidar os direitos já na abertura da contenda trabalhista, lateralmente, transmudou a estrutura que acompanha o defendimento dos direitos laborais.
As transformações planificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da estratégia laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, a pauta imprescindível de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a regular avaliação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se substancial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar ações. Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o trabalhador não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
incorpora inconfundível acepção no Direito do Trabalho, por ser profundamente ligada ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.