O termo patrocinar
tem especial sentido no Direito do Trabalho, sendo inerentemente associado à militância de impulsionar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações.
Porque ligados ao sustento do trabalhador e uma vez que caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
As metamorfoses estipuladas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como significante tema da práxis profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Atalhando a praxe de patronear contendas, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à nova conjunção.
A habitual precisão de liquidar os direitos partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, acrescendo complexidade a lides que no passado recente mostravam ser de descomplicada produzição, paralelamente, transmutou a dinâmica que coordena a tutela dos direitos trabalhistas.
Outrora, o assunto significante de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a conciente estimativa daqueles referidos direitos manifestou-se crucial.
A legislação dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia ao disciplinar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.