As modificações assentadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça do cotidiano profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A usual obrigatoriedade de liquidar as verbas já no princípio do litígio trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamações que anteriormente eram de fácil efetuação, indiretamente, alterou a metodologia que norteia a salvaguarda dos direitos trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar contendas.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados à alimentação do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a capacidade de apadroar processos. Não se objeta, entretanto, a capacidade profissional de habituação da advocacia à hodierna realidade.
Estando intimamente interligada à militância de carrear a ação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica excepcional significação no Direito do Trabalho.
Antigamente, a pauta fundamental de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. No instante vigente, a regular quantificação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se inevitável.
O sistema jurídico alterou as sistemáticas de exercício da advocacia ao constituir a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
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