O verbo patrocinar
tem especial sentido no Direito Laboral, por estar intimamente relacionado ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar processos.
Entravando a práxis de apadroar lides, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova condição.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da causa trabalhista, trazendo dificuldade a ações que em tempos pretéritos aparentavam ser de simples operação, paralelamente, transformou o sistema que coordena a guarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que prescrevem depressa e porque correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
As alterações concebidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante tópico da prática profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Antes, o tópico relevante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hodiernamente, a conciente computação daqueles citados direitos tornou-se basilar.
O ordenamento legislativo transfigurou os paradigmas de exercício da advocacia ao estruturar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.