Porquanto associados à mantença do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
A natural inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do exórdio da reclamação trabalhista, agregando confusão a causas que antes foram de tranquila operação, indiretamente, transmudou o sistema que carreia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de patrocinar contendas. Não se controverte, todavia, o aptidão técnica de habituação da advocacia à vigente situação.
Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar litígios.
Em tempos pretéritos, o quesito indispensável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a ajustada quantificação dos mesmos referidos direitos sinalizou-se capital.
Por estar intimamente conectado ao ativismo de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
encarna excepcional significado no Direito do Trabalho.
Ao fundar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os padrões de prática da advocacia.
As modificações disciplinadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável dado da estratégia laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.