Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Posse - GO

Embaraçando a prática de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, a perícia profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.

Porquanto associados à alimentação do operário e porque expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.

A palavra patrocinar detém peculiar importância no Direito Laboral, sendo profundamente conectada à atuação de direcionar o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento.

Somando ruído a causas que antanho foram de descomplicada operação, a usual inevitabilidade de liquidar as verbas já no começo do processo trabalhista, transversalmente, imutou a metodologia que impulsiona a defesa dos direitos laborais.

Outrora, a parte capital de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Agora, a consiensiosa avaliação de tais mencionados direitos tornou-se primordial.

As transmutações estabelecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital conhecimento do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.

Ao conceber a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo transformou os paradigmas de prática da advocacia.

Possuindo o Jus Postulandi, como regra, o operário não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides.