Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações. Incorporando o Jus Postulandi
, de modo geral, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadrinhar contendas. Não se contesta, no entanto, a habilidade técnica de acomodação da advocacia à nova cena.
Porquanto interligados ao sustento do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
O ordenamento legislativo modificou as sistemáticas de atuação da advocacia ao projetar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Aditando ruído a lides que antes mostravam ser de elementar realização, a aparente exigência de liquidar os direitos desde a entrada da demanda trabalhista, diagonalmente, transmutou o sistema que movimenta a guarda dos direitos dos trabalhadores.
As remodelações criadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal parte do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos passados, a parte cardinal de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Na atualidade, a coerente avaliação desses referidos direitos patenteou-se primacial.
Sendo intimamente vinculado ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
detém inconfundível significância no Direito Laboral.