Obstando a capacidade de apadroar processos, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, sem embargo, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
A dição patrocinar
possui individual significância no Direito Trabalhista, estando intimamente vinculada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações.
As mudanças engendradas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal pauta do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento legislativo transformou os padrões de prática da advocacia ao estruturar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Outrora, o questão cardinal de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte demandante. Atualmente, a cautelosa computação daqueles aludidos direitos mostrou-se primordial.
Porque interligados à mantença do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos laborais têm pressa.
A frequente inevitabilidade de liquidar as verbas a partir da origem da contenda trabalhista, acrescentando desorientação a demandas que no passado recente pareciam ser de simples produzição, paralelamente, demudou a estrutura que impele a salvaguarda dos direitos laborais.