Incorporando confusão a processos que antigamente revelavam ser de simples efetivação, a ordinária precisão de liquidar os direitos a partir da entrada do litígio trabalhista, paralelamente, imutou a metodologia que impele o proteção dos direitos do trabalho.
Antanho, a pauta importante de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte suplicante. Hoje, a racional estimativa desses apontados direitos patenteou-se central.
Uma vez que relacionados ao sustento do contratado e porque caducam depressa, os direitos do trabalho têm emergência.
O ordenamento legislativo ampliou os modelos de operação da advocacia ao estabelecer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Dificultando a prática de patronear lides, a Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contradita, apesar disso, o aptidão profissional de aclimatação da advocacia à corrente situação.
Por ser inerentemente conectada à militância de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica individual significado no Direito Trabalhista.
Constantemente, tendo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar demandas.
As transformações trazidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante título do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.