Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Pirenópolis - GO

Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apadrinhar reclamações. Via de regra, incorporando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar o apoio das Defensorias Públicas.

Ao gerar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser negado sem resolução do mérito, o ordenamento jurídico dilatou os paradigmas de exercício da advocacia.

Antanho, o expediente basilar de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a confiável computação desses referidos direitos evidenciou-se crucial.

A ordinária indispensabilidade de liquidar os direitos já na origem da contenda trabalhista, trazendo complexidade a causas que antigamente eram de descomplicada efetuação, transversalmente, transformou a técnica que governa a defensa dos direitos dos empregados.

As metamorfoses planificadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar título da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.

A Reforma Trabalhista demudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patronear demandas. Não se impugna, entretanto, a habilidade profissional de adequação da advocacia à nova condição.

Por estar intrinsecamente correlacionada à militância de carrear o litígio ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a expressão patrocinar encarna particular valia no Direito do Trabalho.

Porque ligados à subsistência do trabalhador e uma vez que caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.