Ao fixar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a legislação alargou os modelos de operação da advocacia.
A dição patrocinar
detém particular significado no Direito Laboral, por estar intimamente relacionada ao ativismo de impulsionar a reclamatória à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Porquanto correlacionados ao sustento do proletário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos empregatícios têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
Anteriormente, o expediente significante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a efetiva suputação daqueles apontados direitos manifestou-se capital.
As mudanças produzidas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como significante procedimento do repertório profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Prejudicando a capacidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se impugna, ainda assim, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna conjunção.
Aditando confusão a ações que outrora eram de simples realização, a habitual obrigatoriedade de liquidar as pretensões já no princípio do processo trabalhista, obliquamente, demudou a metodologia que acompanha a defensão dos direitos empregatícios.