Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios.
Complicando a prática de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à vigente condição.
Ao conceber a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os paradigmas de exercício da advocacia.
A palavra patrocinar
incorpora individual peso no Direito Laboral, por ser intimamente relacionada à atuação de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
As transformações urdidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto ligados à subsistência do empregado e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Anteriormente, a peça vital de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Agora, a judiciosa computação de tais citados direitos revelou-se fundamental.
A consueta imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do encetamento da reclamação trabalhista, acrescendo desorientação a ações que antigamente foram de descomplicada concretização, lateralmente, imutou a dinâmica que instrui o defendimento dos direitos dos empregados.