O verbo patrocinar
possui excepcional peso no Direito do Trabalho, estando intimamente conectado à atuação de direcionar o litígio à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
As modificações fundadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como capital matéria do repertório profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear ações.
O legislativo modificou as metodologias de atuação da advocacia ao prescrever a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Entravando a estratégia de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.
Antigamente, o conhecimento capital de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a correta quantificação daqueles apontados direitos revelou-se vital.
A comezinha exigência de liquidar os direitos já no ingresso da contenda trabalhista, trazendo complexidade a reclamatórias que no passado recente mostravam ser de incomplexa efetivação, paralelamente, transmudou a metodologia que coordena a guarda dos direitos laborais.
Porquanto correlacionados à vida do obreiro e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.