Outrora, o quesito basilar de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. No presente, a fundamentada estimativa daqueles referidos direitos tornou-se substancial.
A lei transfigurou os paradigmas de operação da advocacia ao urdir a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas. Ordinariamente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Uma vez que relacionados à alimentação do contratado e porquanto expiram rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou a estrutura da advocacia trabalhista, complicando a praxe de patronear contendas. Não se objeta, nada obstante, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à corrente cena.
As transmutações prescritas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Aditando complexidade a ações que no passado recente eram de descomplicada produzição, a corrente indispensabilidade de liquidar as verbas partindo da abertura da demanda trabalhista, lateralmente, transmudou a metodologia que rege o defendimento dos direitos empregatícios.
O vocábulo patrocinar
corporifica particular relevância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente conectado à militância de direcionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.