Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Niquelândia - GO

Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamações. Constantemente, incorporando o Jus Postulandi, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.

Ao estruturar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação estendeu os métodos de prática da advocacia.

Obstando a rotina de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à nova conjuntura.

As mudanças suscitadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tema da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.

Em tempos pretéritos, o componente indeclinável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a justa valoração daqueles referidos direitos tornou-se fundamental.

Porquanto interligados à mantença do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.

Trazendo complexidade a litígios que no passado recente foram de elementar operação, a sabida impreteribilidade de liquidar as verbas a partir da origem do processo trabalhista, obliquamente, transmudou a dinâmica que carreia a tutela dos direitos trabalhistas.

Sendo profundamente ligada à militância de guiar a reclamatória à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dição patrocinar incorpora excepcional sentido no Direito Trabalhista.