A consueta exigência de liquidar as verbas desde a apresentação da demanda trabalhista, trazendo tortuosidade a contendas que outrora eram de simples concretização, lateralmente, demudou o sistema que instrui a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Comumente, detendo o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides.
Atalhando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.
O sistema legislativo inflou as sistemáticas de atuação da advocacia ao estruturar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Uma vez que expiram rapidamente e porquanto correlacionados à subsistência do operário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Antanho, a matéria fulcral de uma peça trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a cautelosa estimativa dos mesmos mencionados direitos tornou-se crucial.
A expressão patrocinar
tem singular significação no Direito Laboral, estando inerentemente associada ao ativismo de guiar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
As metamorfoses prescritas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral dado da habilidade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.