Outrora, a parte substancial de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Hodiernamente, a confiável mensuração daqueles mencionados direitos sinalizou-se crucial.
Obstando a estratégia de patronear causas, a Reforma Trabalhista demudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Por estar profundamente ligada à atuação de guiar a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica especial peso no Direito Trabalhista.
A legislação estendeu os padrões de exercício da advocacia ao planear a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque associados à mantença do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As modificações constituídas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da diligência profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A corrente imperiosidade de liquidar os direitos desde o exórdio da demanda trabalhista, acrescentando desorientação a litígios que antanho foram de distensa realização, diagonalmente, transformou o sistema que direciona o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamações.