O termo patrocinar
corporifica particular relevância no Direito Trabalhista, por estar inerentemente conectado à atuação de guiar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Aditando ruído a litígios que outrora eram de descomplicada produzição, a corrente exigência de liquidar os direitos já no ingresso da contenda trabalhista, transversalmente, alterou a estrutura que carreia o amparo dos direitos dos trabalhadores.
As metamorfoses estipuladas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital elemento da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento jurídico distendeu os padrões de desempenho da advocacia ao tecer a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antes, o título capital de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hodiernamente, a acertada quantificação daqueles citados direitos manifestou-se cardinal.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode considerar o apoio das Defensorias Públicas.
Entravando a prática de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à vigente condição.
Porquanto caducam rápido e uma vez que associados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.