Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade São Miguel do Passa Quatro - GO

Por estar intimamente conectada à atuação de conduzir o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar detém especial acepção no Direito do Trabalho.

Ao sistematizar a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, a legislação distendeu as metodologias de operação da advocacia.

Antanho, o componente importante de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. No instante corrente, a pertinente mensuração de tais mencionados direitos sinalizou-se indispensável.

Uma vez que expiram aceleradamente e porque vinculados à vida do empregado, os direitos dos empregados têm emergência.

Adicionando tortuosidade a contendas que no passado recente foram de incomplexa produzição, a habitual exigência de liquidar os direitos partindo do encetamento da reclamatória trabalhista, paralelamente, imutou o plano que afeta o amparo dos direitos dos empregados.

Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi, na maioria das vezes, o empregado não pode contar com a tutela das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmudou o eixo da advocacia trabalhista, complicando a praxe de fiar lides. Não se contraria, sem embargo, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à nova cena.

As modificações fundadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como importante procedimento do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, em especial, dos procuradores trabalhistas.