Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Uruaçu - GO

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos. Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi, o obreiro não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.

As mudanças definidas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da rotina profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.

Por estar intrinsecamente ligada à militância de guiar a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar corporifica especial significação no Direito Laboral.

Ao criar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo ampliou os métodos de desempenho da advocacia.

Obstaculizando a capacidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.

Porquanto interligados à sobrevivência do obreiro e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Em momentos pretéritos, a peça capital de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a coerente valoração desses apontados direitos denotou-se capital.

A regular indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da contenda trabalhista, aditando complexidade a ações que no passado recente mostravam ser de simples realização, transversalmente, imutou a dinâmica que norteia o proteção dos direitos dos trabalhadores.