Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova Aurora - GO

As modificações suscitadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante parte do repertório profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, mormente, dos defensores trabalhistas.

O legislativo mudou as sistemáticas de exercício da advocacia ao trazer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.

Porquanto ligados à subsistência do proletário e porque prescrevem depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.

A prosaica inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a entrada da contenda trabalhista, acrescendo desorientação a ações que no passado recente eram de distensa operação, indiretamente, demudou a dinâmica que norteia a defesa dos direitos trabalhistas.

Em momentos passados, o tópico relevante de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a cautelosa suputação dos mesmos citados direitos demonstrou-se capital.

A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apadrinhar reclamatórias. Não se questiona, todavia, a competência técnica de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.

Por ser profundamente conectada à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar possui sublime importância no Direito Laboral.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar demandas. Como regra, encarnando o Jus Postulandi, o proletário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.