Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Bom Jesus de Goiás - GO

A aparente obrigatoriedade de liquidar as verbas partindo do princípio da causa trabalhista, adicionando tortuosidade a demandas que em momentos pretéritos mostravam ser de tranquila efetuação, indiretamente, imutou a mecânica que movimenta a defensa dos direitos dos trabalhadores.

Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que associados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

As modificações urdidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial componente da práxis laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.

Amiúde, detendo o Jus Postulandi, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear ações.

Antigamente, o ponto substancial de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a correta valoração daqueles citados direitos mostrou-se capital.

Prejudicando a estratégia de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a competência profissional de adequação da advocacia à nova cena.

Por estar profundamente interligada à militância de impulsionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar encarna individual importância no Direito Laboral.

Ao projetar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, o legislativo alterou os paradigmas de atuação da advocacia.