Uma vez que conectados à alimentação do contratado e porquanto caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm emergência.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Em momentos passados, a tema inevitável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No instante presente, a honesta avaliação desses aludidos direitos tornou-se essencial.
A legislação transmudou os métodos de exercício da advocacia ao planificar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As transfigurações constituídas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Embaraçando a prática de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se objeta, sem embargo, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna condição.
A dicção patrocinar
detém sublime sentido no Direito do Trabalho, estando profundamente ligada à militância de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
A expressa imprescindibilidade de liquidar os direitos partindo do início do processo trabalhista, adicionando confusão a litígios que antanho foram de elementar realização, obliquamente, imutou a dinâmica que guia a defesa dos direitos do trabalho.