Por ser inerentemente interligado à atuação de carrear o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
incorpora notável importância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de apadroar litígios. Não se questiona, no entanto, a competência profissional de acomodação da advocacia à nova cena.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto associados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As metamorfoses geradas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar recurso do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Acrescendo tortuosidade a reclamatórias que antigamente eram de tranquila operação, a corrente impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da causa trabalhista, transversalmente, transformou a técnica que move o proteção dos direitos dos trabalhadores.
O legislativo inflou os padrões de operação da advocacia ao especificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamações. Como regra, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
Outrora, o questão basilar de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hoje, a conciente aferição dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se central.