Obstaculizando a capacidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a perícia profissional de ambientação da advocacia à hodierna condição.
O ordenamento legislativo inflou os modelos de operação da advocacia ao especificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Por ser profundamente correlacionado ao ativismo de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
possui singular significado no Direito Laboral.
As mutações concebidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável fator da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, em particular, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e uma vez que vinculados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A aparente inevitabilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da ação trabalhista, agregando ruído a processos que antanho eram de elementar produzição, indiretamente, demudou a sistemática que conduz o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Antigamente, o tópico indispensável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a escrupulosa avaliação daqueles apontados direitos patenteou-se fundamental.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o proletário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios.