As transformações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral elemento da capacidade laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
detém notável sentido no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente ligada à militância de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque associados à sobrevivência do empregado e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
O sistema legislativo remodelou os padrões de prática da advocacia ao gerar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamações. Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas.
Antigamente, o ponto fulcral de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. No instante corrente, a acertada valoração de tais mencionados direitos manifestou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a capacidade de apadroar demandas. Não se contesta, não obstante, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente cena.
A famígera indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da contenda trabalhista, acrescendo dificuldade a causas que em tempos passados aparentavam ser de elementar operação, indiretamente, alterou a mecânica que conduz a salvaguarda dos direitos do trabalho.