As modificações urdidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como capital componente da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos advogados trabalhistas.
Ao especificar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo distendeu os modelos de exercício da advocacia.
Uma vez que expiram depressa e porquanto ligados aos víveres do operário, os direitos laborais têm pressa.
Outrora, o elemento capital de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a adequada avaliação de tais referidos direitos evidenciou-se fundamental.
A dicção patrocinar
corporifica inconfundível valor no Direito Laboral, estando intimamente interligada à atuação de conduzir a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmudou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apaniguar causas. Não se objeta, apesar disso, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à vigente situação.
Constantemente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patronear processos.
A corrente inevitabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da contenda trabalhista, acrescendo complexidade a ações que antes mostravam ser de tranquila efetivação, paralelamente, transmutou a sistemática que rege a defensão dos direitos laborais.