Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Goiandira - GO

A ordem jurídica remodelou os paradigmas de prática da advocacia ao articular o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito.

As transfigurações delineadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.

Por estar profundamente ligado à militância de direcionar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar incorpora peculiar significado no Direito Trabalhista.

Somando ruído a reclamatórias que antes eram de distensa realização, a sabida imprescindibilidade de liquidar os pedidos desde o princípio da causa trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que regula a defesa dos direitos dos trabalhadores.

Antanho, o assunto indeclinável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a ponderada valoração daqueles citados direitos demonstrou-se central.

Porquanto relacionados à alimentação do operário e porque caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações. Amiúde, tendo o Jus Postulandi, o operário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas.

A Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista, inibindo a praxe de patronear contendas. Não se debate, contudo, a competência profissional de acomodamento da advocacia à hodierna situação.