As modificações projetadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da atividade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Anteriormente, o componente basilar de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a acertada avaliação dos mesmos mencionados direitos mostrou-se vital.
O legislativo transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia ao urdir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
O verbo patrocinar
tem peculiar significado no Direito Trabalhista, por estar intimamente associado à militância de carrear a reclamatória ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A normal imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da causa trabalhista, incorporando complexidade a contendas que antanho revelavam ser de fácil realização, indiretamente, alterou a dinâmica que conduz a defensa dos direitos trabalhistas.
Uma vez que correlacionados aos víveres do obreiro e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Corporificando o Jus Postulandi
, ordinariamente, o obreiro não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear processos.
Inibindo a prática de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, a habilidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.