Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nova América - GO

Ao disciplinar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo modificou os padrões de operação da advocacia.

Uma vez que interligados à vida do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos dos empregados têm emergência.

Anteriormente, a matéria vital de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requerente. Presentemente, a correta estimativa de tais apontados direitos denotou-se substancial.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar processos. Incorporando o Jus Postulandi, com frequência, o operário não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

A ordinária imperiosidade de liquidar as pretensões desde a abertura da contenda trabalhista, adicionando confusão a lides que antanho foram de simples concretização, lateralmente, transmudou a dinâmica que movimenta a defensão dos direitos dos empregados.

As alterações trazidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital item do cotidiano profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transformou o fundamento da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de patronear causas. Não se questiona, ainda assim, a competência profissional de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.

O termo patrocinar tem inconfundível valor no Direito Laboral, sendo profundamente vinculado ao ativismo de carrear a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.