Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Nerópolis - GO

Porquanto expiram aceleradamente e porque interligados à subsistência do operário, os direitos empregatícios têm pressa.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar demandas. Tendo o Jus Postulandi, muitas vezes, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

O ordenamento legislativo mudou as metodologias de prática da advocacia ao prescrever a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

Em momentos passados, o item relevante de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante vigente, a devida aferição desses aludidos direitos evidenciou-se cardinal.

O verbo patrocinar detém excepcional significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente correlacionado à atuação de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.

As alterações definidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da atividade laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.

A geral exigência de liquidar os pedidos a partir do princípio da reclamatória trabalhista, adicionando confusão a processos que antanho foram de incomplexa operação, diagonalmente, imutou a mecânica que rege a defensão dos direitos empregatícios.

A Reforma Trabalhista alterou a natureza da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de apadrinhar lides. Não se impugna, todavia, a capacidade técnica de habituação da advocacia à nova realidade.