Ao conceber o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica alterou os métodos de desempenho da advocacia.
Acrescendo confusão a causas que antes eram de elementar operação, a conhecida necessidade de liquidar as pretensões já na apresentação do litígio trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que conduz a guarda dos direitos trabalhistas.
Em tempos passados, o expediente imprescindível de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a consequente valoração desses citados direitos evidenciou-se indeclinável.
Sendo inerentemente relacionada à militância de guiar a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
As transfigurações fundadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível item da capacidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o proletário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto interligados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.
A Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de fiar reclamações. Não se debate, nada obstante, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.