Antanho, o componente relevante de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Presentemente, a cuidadosa mensuração desses mencionados direitos denotou-se vital.
Ao planear a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os modelos de atuação da advocacia.
A usual necessidade de liquidar os direitos partindo do ingresso da lide trabalhista, agregando confusão a demandas que anteriormente eram de incomplexa efetuação, obliquamente, modificou a estrutura que impulsiona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Sendo inerentemente ligada à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
possui singular importância no Direito do Trabalho.
As transmutações estipuladas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante ponto da diligência profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir fiar contendas. Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porquanto correlacionados aos víveres do proletário e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
Atalhando a rotina de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, sem embargo, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.