Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Goianésia - GO

As remodelações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da prática laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.

Antes, a tema primordial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante vigente, a prudente aferição desses aludidos direitos manifestou-se essencial.

Ao convencionar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito, o legislativo transformou os modelos de atuação da advocacia.

A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de apadroar lides. Não se objeta, sem embargo, a capacidade profissional de habituação da advocacia à nova condição.

Acrescentando complexidade a contendas que outrora aparentavam ser de fácil efetivação, a ordinária necessidade de liquidar as pretensões já na entrada do litígio trabalhista, paralelamente, transmudou o plano que coordena a salvaguarda dos direitos laborais.

Porquanto caducam rápido e porque correlacionados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm urgência.

Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patronear reclamatórias. Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.

A palavra patrocinar tem inconfundível sentido no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente relacionada à militância de carrear a ação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.