Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Rosa de Goiás - GO

As transfigurações fixadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável tema da rotina laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Outrora, a tema inevitável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a regular estimativa desses referidos direitos sinalizou-se primacial.

Entravando a prática de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a perícia profissional de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.

Porquanto relacionados à subsistência do contratado e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar litígios. Encarnando o Jus Postulandi, usualmente, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

Sendo intrinsecamente ligado ao ativismo de impulsionar a lide à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar tem peculiar sentido no Direito Trabalhista.

Ao gerar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito, a ordem legislativa distendeu as metodologias de operação da advocacia.

A natural necessidade de liquidar as pretensões a partir do início da demanda trabalhista, aditando desorientação a causas que no passado recente foram de simples produzição, diagonalmente, transformou a metodologia que movimenta o defendimento dos direitos dos trabalhadores.