Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Amorinópolis - GO

Ao trazer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, a legislação remodelou os modelos de exercício da advocacia.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar causas. Detendo o Jus Postulandi, usualmente, o proletário não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas.

A frequente imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da contenda trabalhista, acrescendo ruído a lides que antigamente eram de descomplicada operação, lateralmente, transmutou o sistema que toca a defensão dos direitos laborais.

Porque prescrevem depressa e porquanto ligados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm urgência.

A expressão patrocinar encarna sublime significação no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionada à militância de conduzir a demanda ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

Em tempos passados, o questão substancial de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a consiensiosa mensuração desses apontados direitos sinalizou-se capital.

A Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista, entravando a prática de apadrinhar processos. Não se contradita, entretanto, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova condição.

As transmutações concebidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como substancial recurso da rotina profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.