Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Cruz de Goiás - GO

Antanho, a tema vital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a consequente aferição daqueles referidos direitos tornou-se essencial.

As mutações engendradas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital conhecimento da prática laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

A ordem jurídica transformou as metodologias de desempenho da advocacia ao instituir a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito.

A aparente imperiosidade de liquidar as verbas desde a apresentação da demanda trabalhista, agregando tortuosidade a processos que antes pareciam ser de fácil operação, paralelamente, imutou a mecânica que impele a salvaguarda dos direitos empregatícios.

Porque caducam rápido e porquanto relacionados à vida do operário, os direitos empregatícios têm pressa.

Atrapalhando a estratégia de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a perícia técnica de habituação da advocacia à hodierna conjunção.

Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamações. Detendo o Jus Postulandi, na maior parte dos casos, o operário não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas.

Por estar profundamente interligada à atuação de conduzir a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar incorpora individual sentido no Direito do Trabalho.