Liquidação de Pedidos em Petição Inicial de Ação Trabalhista na Cidade Santa Cruz de Goiás - GO

Em tempos pretéritos, o elemento vital de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte suplicante. Agora, a regular mensuração de tais citados direitos patenteou-se crucial.

Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi, o empregado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.

O ordenamento jurídico modificou as metodologias de prática da advocacia ao promover a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito.

A palavra patrocinar corporifica singular relevância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente interligada ao ativismo de carrear a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.

Dificultando a habilidade de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à hodierna cena.

Porquanto expiram rápido e uma vez que ligados à vida do empregado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.

As mudanças fixadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital qualificação do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.

Trazendo desorientação a lides que antigamente eram de simples operação, a expressa obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no princípio da demanda trabalhista, transversalmente, modificou o plano que direciona a defensão dos direitos dos trabalhadores.